International PPP Platform Türkiye

BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler, Görev ve Yetkiler

MADDE 1.   
Yasalar ile bu ana tüzük hükümleri uyarınca yönetilmek, amaç ve hizmet konuları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere Uluslararası Kamu - Özel Sektör İşbirliği Derneği adı ile bir dernek kurulmuştur. Derneğin kısa adı kösider olup yazışmalarda PPP Association veya PPP platform olarak anılacaktır.

ULUSLARARASI Kamu ve Özel Sektör İşbirliği DERNEĞİ aşağıdaki maddelerde “Dernek” kısa adı ile anılmıştır.

MADDE 2- Derneğin Merkezi ve Çalışma Yeri

Derneğin merkezi İstanbul Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisindedir. Dernek, yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilikler açabilir.

MADDE 3- Amaç ve Hizmet Konuları

Derneğin amacı Kamu ve Özel Sektör İşbirliklerinin (bundan sonra kısaca KÖSİ veya PPP olarak anılacaktır) geliştirilmesi olup hizmet konuları aşağıda belirtilmiştir:

KÖSİ-PPP politikalarının ve yapı içerisinde geri bildirimin, projelerin finansal kapasitesinin, KÖSİ-PPP alanında usul ve yasama konularında projelerin geliştirilmesi dahil, KÖSİ-PPP alanındaki tüm projelerin geliştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla, KÖSİ-PPP politikalarının gelişimi için özel sektör ile işbirliği içinde olan merkezi ve/veya yerel düzeydeki devlet kurumlarının destekleneceği tarafsız bir platform sağlanması,

Hükümet projelerine destek olacak, yerel KÖSİ-PPP pazarının oluşturulmasını hızlandırmak ve katkıda bulunmak amacıyla özel sektörün de KÖSİ-PPP kapasite ve bakış açısının oluşturulmasını sağlamak

Türk KÖSİ-PPP projelerinin yerel ve uluslararası düzeyde en uygun yatırım olanaklarından faydalanmasını sağlamak amacıyla, KÖSİ-PPP uygulama modellerinin ve usullerinin şeffaf ve uluslararası düzeyde organize olmuş halde ve en iyi şekilde uygulamasının geliştirilmesi ve desteklenmesi,

KÖSİ-PPP kavramı, sektöre faydaları ve KÖSİ-PPP ile ilgili tüm hususlarda, ilgili sektörlere eğitim ve konu ile ilgili seminerler, paneller, açık oturumlar ve her türlü eğitici organizasyonu sağlamak, eğitici faaliyetlerinde yapılan konuşmaları ve tebliğleri kitap haline getirmek, KÖSİ-PPP alanında yapılacak her türlü araştırma, yayın ve eğitim faaliyetlerine katkıda bulunmak,

Geliştirilen politikaları incelemek ve uygulamada görülen aksaklıkları gerekli birimlere raporlar haline getirerek sunmak ve Türk KÖSİ-PPP mevzuatı ile uygulamasının sağlıklı işlemesi için görüş oluşturmak/bildirmek,

Bu amaçları gerçekleştirmek için,

Özel Sektör tüzel kişiliklerinin geniş çapta ve etkin şekilde politika ve proje geliştirilmesine katkıda bulunabilmelerini sağlamak amacıyla, Ulusal / yerel düzeyde Devlet kurumlarının da iştirak edebileceği bir platform oluşturur,

Mevcut ve planlanan yasal düzenlemeler hakkında görüş ve yorumlarda bulunur, kılavuz kitapçıklar ve uygulama rehberleri hazırlar,

Sektörü ve konusu ile ilgili yasal düzenlemeler konusunda görüş ve öneri oluşturur, bu amaçla gerekli toplantı ve girişimleri organize eder, ilgili merciler nezdinde girişimlerde bulunur,

KÖSİ-PPP kavramının tanıtmak, özel sektörde ve kamu alanında konu ile ilgili temel prensiplerin yerleşmesini temin etmek için elzem olan makale, tez, proje, seminer ve sempozyum gibi akademik çalışmalara ve her türlü eğitici faaliyete öncülük eder ve destekte bulunur, bu çalışmaları web siteleri ile ve/ya basılı olarak kamuya sunar, kütüphane oluşturur ve benzeri faaliyetleri yürütür,

KÖSİ uygulamaları için derecelendirme yapar, örnek KÖSİ-PPP uygulamalarına  ve/ya bu alandaki örnek faaliyetlere ulusal ve/veya uluslararası KÖSİ Başarı Ödülü/ödülleri verir,

KÖSİ-PPP ile ilgili güncel sorunların cevaplarını ihtiva edecek kaynaklar ile KÖSİ-PPP konusunda hukuksal, ekonomik ve uygulamaya yönelik bilgilerin arttırılması amacıyla raporlar hazırlar, gazete, dergi, kitap ve her türlü yazılı materyal yayınlar,

KÖSİ-PPP kavramını ve derneği tanıtıcı, ayırt edici ad ve işaretler kullanabilir, bu işaretlerin korunması için gerekli tescil ve başvuruları yapar,

Toplumun ve özel sektörün tüm kesimlerine KÖSİ-PPP kavramının tanıtılması için toplantılar, kurslar, seminerler ve benzeri faaliyetler düzenler,

Düzenlenen seminer, kurs, panel, konferans, sempozyum, toplantı ve benzeri faaliyetler ve yayınlar vasıtası ile KÖSİ-PPP yolu ile yapılan yatırımların gelişimini sağlar,

Sektörel bazda, basılı ve internet ortamında yayınlanabilir sirkülerler hazırlar,

Farklı adlar ile birden fazla web sitesi kurabilir, web sitelerini birbirine bağlayabilir, birbirlerine link verebilir, birbirine yönlendirebilir, eposta ile veya elektronik bültenler ile derneğin ve/ya KÖSİ-PPP kavramının tanımını, uygulamasını, uygulama örneklerini ve konuyla ilgili sair hususları duyurabilir,

Üyelerin elektronik ortamda iletişim ve haberleşmesini sağlamak amacıyla gerekli elektronik ve internet alt yapısını hazırlayarak, bilgi bankası ve arşiv kurma çalışmaları yapabilir, web sitesinde, sadece üyelerin faydalanabileceği istişare dökumanları ve proje rehberleri vb. dokümanın bulunduğu özel bir bölüm bulundurabilir,

Üyelerini yasal ve usule ilişkin gelişmeler hususunda sürekli olarak bilgilendirir,

Düzenlenen toplantı, seminer ve diğer etkinliklerinin sonuçlarını ihtiva eden her türlü dokümanın oluşturulacak kütüphane ve/ya web sitesi ve/ya eposta vasıtası ile üyelere ve/ya ilgililere ulaşmasını sağlar,

Üyelerin uluslararası düzeyde işbirliğine destekte bulunmak, teşvik etmek ve üyelere potansiyel ortak şirketler ile sözleşme/ler yapılması konusunda destek sağlamak ve benzeri faaliyetlerde bulunur,

Uluslararası KÖSİ-PPP birimleri, KÖSİ-PPP ile ilgili dernekler ve diğer ilgili sivil toplum örgütü ve birimler hakkında bilgi toplar, katolog ve listeler düzenler, bunları sürekli güncelleyerek üyelerin ulaşımına açık tutar ve bu türden işbirliği imkanlarını geliştirme faaliyetlerinde bulunur,

Üyelerin talep ettikleri konularda uluslararası projeler ile ilgili bilgi sunar,

Vakıa analizleri, istatistikler, raporlar ve sözleşmeler dahil, Uluslararası düzeyde ulaşılabilir tüm kaynaklardan KÖSİ-PPP konusunda bilgi toplar,

MADDE 4- Çalışma Biçimi ve Faaliyet Alanı

Tüzük ile belirlenen alanda faaliyet gösterecek olan Dernek, amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için;

4.1. Radyo, televizyon, gazete, dergi, kitap, broşür, internet, gibi yayın vasıtalarından faydalanır, toplantılar, seminerler, sempozyumlar, paneller ödül törenleri düzenler.

4.2. Yönetim ve denetim kurulu üyeleri dahil olmak üzere, üye ve/veya üye olmayan yabancı ve/veya Türk vatandaşı uzman gerçek /tüzelkişilerden araştırma, geliştirme, inceleme, etüdler ve proje, seminer ve sair her türlü faaliyette görev almak üzere ücreti karşılığında hizmet alabilir,

4.3. Dernek içinde oluşturulacak komiteler/kurullar ve/veya dernek üyesi, yöneticisi ve/veya dernek üyesi olmaya uzman kişiler aracılığı ile araştırma, geliştirme, inceleme, etüdler ve projeler yaparak ve/veya yaptırarak sektörün gelişmesine katkıda bulunacak öneri ve görüşleri geliştirir, bu konudaki dilek ve temennileri tespit eder ve/veya ilgili mercilere ulaştırır.

4.4. Yerli ve yabancı sergi, fuar ve kongrelere katılmak için gerekli girişimleri yapar. KÖSİ-PPP sektörü ve yatırım konularında kütüphane ve bilgi bankası kurar, bunlardan üyelerinin veya isteklilerin yararlanmasını sağlar.

4.5. Amaç ve hizmet konuları için gerekli taşınmaz malları iktisap eder, kiralar, ihtiyaç dışı taşınmazları satar, taşınmaz mallar üzerinde hertürlü ayni hakları tesis ve terkin eder, ettirir, amacına uygun işletmeler kurar ve işletir, işlettirir, her türlü inşaatı yapar ve/veya yaptırır.

4.6. Amaç ve hizmet konuları ile ülkenin fikri değerlerine ve sanata ilişkin toplantı, seminer, festival ve gösteriler tertip eder, gösterilere katılır, üyelerinin görgü, bilgi, ve deneyimlerini arttırmaya yönelik her türlü faaliyette bulunur; geziler düzenler, lokal açar, periyodik yayınlar yapar.

4.7. Yardım Toplama Kanunu ve bu Ana Tüzük hükümlerine uygun olarak yardım ve bağış alır.

4.8. Uzman personel yetiştirilebilmesi için her türlü eğitim hizmetlerinin verilmesini sağlar,

4.9. Yeni üyelerin alınmasına ve Onursal Üye kazanılmasına çaba harcar.

4.10. Sektörde ve konusu ile ilgili yasal düzenlemeler konusunda görüş ve öneri oluşturur, bu amaçla gerekli toplantı ve girişimleri organize eder, ilgili merciler nezdinde girişimlerde bulunur.

4.11. Mesleki ve istatistiki bilgi derleme, arşivleme, basma ve yayma faaliyetlerinde bulunur.

4.12. KÖSİ-PPP kavramını ve derneği tanıtıcı, ayırt edici ad ve işaretler kullanabilir, bu işaretlerin korunması için gerekli tescil ve başvuruları yapar,

4.13. KÖSİ-PPP kavramının ve sektörün menfaatlerinin gerektirdiği durumlarda dava açabilir, gerekli adli ve idari şikayetlerde bulunabilir, açılmış davalara müdahil olabilir,

4.14. Sektörün gelişmesini teşvik amacı ile her türlü yarışma ve benzeri organizasyonları yapar, araştırma gezileri düzenler, karşılıklı veya karşılıksız burs verir, araştırma ve geliştirme proje ve programlarını ve akademik çalışmaları destekler.

4.15. Tüzükte gösterilen amacını gerçekleştirmek üzere ilgili mercilerden izin almak koşuluyla eğitim ve öğretim programları düzenler, bu tip programların düzenlenmesine katılır, kitaplık açabilir, sektöre ilişkin sertifikalar ve dereceler verir, bu yönde çalışan kuruluşlarla işbirliği yapar.

4.16. Amacını gerçekleştirmek üzere spor sahası, yasaların dernekler tarafından yapılmasını yasaklamadığı faaliyetleri için sosyal tesis, lokal ve benzeri tesisler kurar.

4.17. Amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini daha verimli kılabilmek gayesiyle komisyonlar kurar, komisyonların faaliyetlerini bir rapor halinde düzenleyip ilgili mercilere sunar ve kamuoyunu bilgilendirir.

4.18. Benzer amaçlı dernek ve teşeküllerle beraberlik ve işbirliğinde bulunabilir.

4.19. Uluslararası beraberlik ve işbirliği yapılmasında yarar görülen hallerde ve ilgili mevzuata uygun olarak, sektör ile ilgili uluslararası faaliyette bulunan dernek veya kuruluşlara üye olabilir.

4.20. Sektör ile ilgili gelişmeleri izler, bunları üyelerinin bilgilerine intikal ettirir.

4.21. Amaç ve hizmet konularına yönelik diğer her türlü çalışmayı yapar.

4.22. Dernek, gerekli gördükleri yerlerde faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir. Temsilcilikler, dernek genel kurullarında temsil edilmezler. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.

4.23. Dernek, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili organlarının kararı ile plâtform oluşturabilir.

Platform, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda kurulamaz ve faaliyet gösteremez.

4.24. Dernek amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak genel kurulun kabul etmesi şartıyla borçlanabilir.

4.25. Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere uluslararası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, yurtdışında temsilcilik veya şube açabilir, yurt dışında dernek veya üst kuruluş kurabilir veya kurulmuş dernek veya üst kuruluşlara katılabilir.

4.26. Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere Federasyon kurucusu olabilir veya kurulmuş bulunan federasyonlara katılabilir.

MADDE 5- Derneğin Kurucuları

Derneğin kurucu üyelerinin listesi aşağıda gösterilmiştir:

No, İsim, Şirketi, Mesleği, Yöneticilik Vasfı, Adresi, Tabiiyeti

MADDE 6- Dernek Amblemi

Derneğin amblemi, Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilir ve gerekli yasal işlem ilgili makamlar nezdinde yapılır. Dernek amblemi, Yönetim Kurulu’nun izni olmadan, üyeler dışında kimseye dağıtılamaz, satılamaz ve amaç dışı kullanılamaz.

II. BÖLÜM – Üyelik Hükümleri

MADDE 7- Dernek Üyeliği

7.1.      Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden, her gerçek ve tüzel kişi Mevzuatın ve Dernek Tüzüğünün öngördüğü koşulları taşımak kaydıyla en az bir Yönetim Kurulu üyesinin veya bir Onursal Üyenin teklifi ve Yönetim Kurulunun kabulü ile derneğe üye kabul edilebilir.

Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir.

7.2.      ASİL ÜYE: Derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen gerçek ve tüzel kişilerdir.

Kurum ve kuruluşların tüzel kişiliklerini koruyarak üye olmaları halinde, tüzel kişi imza yetkilisi veya yetkililerinden biri veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır. Bu kişinin başkanlık veya temsil görevi sona erdiğinde, tüzel kişi adına oy kullanacak kimse ilgili tüzel kişi tarafından yeniden belirlenerek derneğe bildirilir.

ONURSAL ÜYE: Derneğe ve/veya amaç ve hizmet konularına emeği geçmiş olan kişiler arasından, yönetim kurulunun önerisi ve genel kurul kararı ile seçilen üyelerdir. Onursal üyeler, organlara seçilme ve seçme haklarına sahip olmayıp, aidat ödemezler.

7.3.      ONURSAL SPONSOR ÜYE: Derneğe ve/veya amaç ve hizmet konularına maddi/manevi katkıda bulunarak derneğin gelişimini sağlayan veya dernek faaliyetlerine sponsor olan kişiler arasından, yönetim kurulunun önerisi ve genel kurul kararı ile seçilen üyelerdir. Onursal sponsor üyeler, organlara seçilme ve seçme haklarına sahip olmayıp, aidat ödemezler.

MADDE 8. - Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri

8.1.      Tüm üyeler aşağıda belirtilmiş haklara sahiptir:

Genel Kurula ve Dernek tarafından düzenlenen her türlü etkinliğe iştirak etmek

Dernek faaliyetleri ve yönetimi hakkında bilgi edinmek.

Dernek imkan ve olanaklarından Tüzüğe uygun şekilde faydalanmak,

Dernek yönetimi ve faaliyetleri ile ilgili tavsiyelerde bulunmak

8.2.      Üyelerin Yükümlülükleri

Tüzüğe uyun davranmak, Derneğin amaçlarının gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak,

Dernek imajına ve gelişimine katkıda bulunmak

Dernek tarafından düzenlene her türlü faaliyete katılmak,

Genel Kurulu ve Yönetim Kurulu kararlarına titizlikle riayet etmek

Belirlenmiş giriş aidatı ve üyelik aidatını ödemek. Şu kadar ki, akademisyenler ve PPP konusunda akademik çalışma yapan öğrenciler üye aidatı ödemeden üye kaydedilebilir.

MADDE 9.    Üyeliğe Kabul

Dernek üyelik başvurusu yazılı olarak yapılır. Üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.

Dernek Genel Kuruluna 60 günden az süre kala derneğe ulaşan üyelik başvuruları genel kuruldan önce işleme alınamaz.

MADDE 10. - Üyelikten Çıkma

Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir.

Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

MADDE 11. - Üyelikten Çıkarılma

11.1.    Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller:

a.         Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,

b.         Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,

c.         Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,

d.         Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.

e.         Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,

f.          Kamu oyunda derneğin adını lekeleyecek kötü şöhretle anılır olmak,

g.         Dernek yönetim kurulunca belirlenecek etik kurallara aykırı davranışlarda bulunmak veya bunları alışkanlık edinmek,

11.2.    Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez. Üyelikten, aidat borçlarının ödenmemesi nedeni ile çıkarılan üyenin, ödemelerini yapması halinde talebi üzerine üyeliğe tekrar kabul edilebilir.

MADDE 12. - Üyelik Aidatları

12.1.    Üyelik aidatları ve Dernek giriş ücreti ve diğer ödemeleri, her yıl Genel Kurul tarafından belirlenir.

12.2.    Dernek üyeleri, Dernek tarafından organize edilen her türlü faaliyete sponsor olabilir. Üye olmayanların sponsorluk talebi Yönetim Kurulunca karara bağlanır.

MADDE 13 - Müeyyide

13.1.    Dernek üyelerinin Tüzükle belirlenmiş yükümlülüklere, Yönetim kurulu ve Genel Kurul kararlarına aykırı davranması halinde Dernek Genel Kurulu aşağıda belirtilmiş müeyyidelerden birinin uygulanmasına karar verebilir;

Belirli bir süre için Genel Kurulda oy kullanma hakkının kısıtlanması

Dernek üyelik haklarından muaf tutulmak

İKİNCİ BÖLÜM

Organlar, Birimler, Görev ve Yetkileri

MADDE 14. – Derneğin organları

14.1.    Derneğin organları Genel Kurul, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulundan ibarettir. Derneğin karar organı Genel Kurul, yürütme organı Yönetim Kuruludur. Dernekte Yönetim Kurulunca öngörülmesi halinde ayrıca Danışma Kurulu veya başka kurullar, komiteler veya başka birimler oluşturulur. Bu organlar ve/ya birimlerden bir veya birden fazlasında görev almaya mani bir durum bulunmamaktadır, şu kadar ki, denetim ve yönetim kurulu üyeliği birbiri ile bağdaşmaz.

MADDE 15. – Genel Kurul ve Görevleri

15.1.    Dernek Genel Kurulu Derneğin üyelerinden oluşur.

15.2.    Genel Kurul aşağıdaki görevleri yapar:

a) Dernek yıllık çalışma ve hesaplarına dair Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu raporlarıyla bütçeyi incelemek ve onaylamak,

c) Denetim Kurumunu  seçmek,

ç) Derneğin görev ve amaçlarıyla ilgili konularda Yönetim Kurulu tarafından yapılacak veya Genel Kurula arz edilmek üzere her yıl Mart ayı sonuna kadar üyelerce Yönetim Kuruluna gönderilecek öneri ve dilekleri görüşmek, gerekli kararı almak, yeni çalışma yılı hakkında kararlar vermek,

d) Tüzükte yapılmasına gerek görülecek değişiklikler hakkında önerilerde bulunmak.
 

MADDE 16. – Genel Kurulun Toplanma Usulü

16.1.    Genel Kurul, olağan ve olağanüstü toplantısını Dernek Merkezinde veya Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı başka bir yerde yapar. Olağan toplantı her yıl Haziran ayı içinde yapılır. Yönetim Kurulu bu toplantının yerini, gününü, saatini, gündemini ve çoğunluk olmadığı takdirde yapılacak toplantıya ilişkin hususları kararlaştırır. Ancak ilk toplantı günü ile ikinci toplantı arasındaki süre bir haftadan daha az olarak tespit edilemez. Yönetim Kurulunun bu kararı ilk toplantı tarihinden en az onbeş gün önce üyelere, iadeli taahhütlü mektupla veya özel kurye aracılığı ile veya dernek merkezinin bulunduğu yerdeki mahalli gazete ile veya ülke çapında yayın yapan bir gazete vasıtası ile bildirilir.

16.2.    Olağanüstü toplantı, Yönetim Kurulunun çağrısı veya üyelerin beşte birinin yazılı başvurusu yahut denetçilerin kanunen toplantıya çağırma mecburiyetinin doğduğu hallerde göreceği lüzum üzerine yapılır. Bu toplantı da yukarıdaki fıkrada belirtilen şekilde, en az onbeş gün önce bildirilir.

MADDE 17. – Toplantı ve Karar Yeter Sayısı

17.1.    Genel Kurulun toplantı yeter sayısı üye sayısının yarısıdır. Birinci toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantıda söz konusu toplantı yeter sayısı aranmaz.

17.2.    Genel Kurulda yalnız gündeme konulan maddeler görüşülür. Ancak, üyelerin en az %10/u (yüzde onu) tarafından önerilen ve toplantıda hazır bulunan üyelerin oy çoğunluğu ile görüşülmesine karar verilen maddelerin gündeme konulması zorunludur. Ancak, gündeme bağlılık istisnasının uygulanmasında toplam üyelerin 1/3’ünden (üçte biri) az sayıda oy ile gündem değişikliği yapılamaz. Sair hususlarda, Kararlar oy çokluğu ile alınır. Eşitlik halinde Divan başkanının oyu tercih edilir. Genel Kurulca alınan kararlar toplantıda hazır bulunmayan üyeler hakkında da geçerlidir.

MADDE 18. – Genel Kurulda başkanlık divanı

18.1.    Genel Kurula, Yönetim Kurulu Başkanı, onun olmadığı durumlarda ise Yönetim Kurulu Başkan Vekili başkanlık eder, ayrıca mevcut üyeler arasından bir başkan vekili ve iki katip seçilir. Görüşme tutanakları ve kararlar, başkan, başkan vekili ve katipler tarafından imzalanarak muhafaza edilir.

MADDE 19. – Oy hakkı, oyların kullanılma şekli ve kararların bildirilmesi

19.1.    Genel Kurula katılan her üyenin bir oy hakkı vardır.

19.2.    Seçimlerde oy verme işlemi gizli oy, açık tasnif esaslarına göre yapılır. Seçim süresinin sonunda tutanakla tespit edilen seçim sonuçları seçim sandık kurulu başkanı ve üyeleri tarafından imzalanır.

19.3.    Genel Kurulda oylar açıktır. Yalnız seçimlerde ve Genel Kurulca karar verilmesi durumunda gizli oya başvurulur. Genel Kurulun karar vermesi halinde başkan vekili ile katiplerin seçimi açık oyla yapılır. Kararların birer örneği iadeli taahhütlü mektupla ve/veya özel kurye aracılığı ile ve/veya dernek merkezinin bulunduğu yerdeki mahalli gazete ile ve/veya ülke çapında yayın yapan bir gazete vasıtası ile üyelere bildirilir ve/veya dernek merkezinde ilan edilir.

MADDE 20. – Yönetim Kurulu ve oluşumu

20.1.    Yönetim Kurulu; Yönetim kurulu 2 yıl süreyle görev yapmak üzere yedi asıl ve beş yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

20.2    Yönetim kuruluna yeni üye seçilebilmesi için dernek üyelerinin en az %15’inin (yüzde onbeş) genel kurula bu üyenin yönetim kurulu  üyeliğine seçilmesini teklifi ile yönetim kurulu üyeliği oylamasına katılması ve genel kurulun bu teklifleri oylayarak kabulü şarttır.

MADDE 21. – Yönetim Kurulunun Görevleri

21.1     Yönetim Kurulu Derneğin yürütme organıdır. Yönetim Kurulunun görevleri aşağıda gösterilmiştir:

a.         Bu tüzükte belirtilen görevleri yapmak,

b.         Derneği sorumluluk altına sokacak evraklara konulacak imzaya ilişkin yetkileri karara bağlamak,

c.         Yönetim ve denetim kurullarının üyelerine veya dernek üyesi olup dernekte yönetim kurulu kararıyla çalıştırılan kişilere hizmet karşılığı ücret vermek,

d.         Dernek tüzüğünde yazılı hususların yerine getirilmesi bakımından, derneğe, kuruluşlarına veya iktisadi işletmelerine, ihtiyaca göre, ücretli veya ücretsiz genel müdür, müşavir, avukat, müdür, muhasebeci, şef, memur, bekçi, şoför, tekniker, aşçı, işçi vs. nam altında personel istihdam etmek veya bu nam altındaki kişiler ile sözleşme yapmak,

c.         Üyeler arasındaki veya sektördeki firmalar ile kamu arasındaki ihtilafların değerlendirilmesi ve çözüme kavuşturulmasını temin etmek üzere usul ve esasları belirlemek, hakem olarak görev yapmak,

d.         Genel Kurulu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak, yapılacak Genel Kurul toplantılarının gündemini, yerini, gün ve saatini belirlemek,

e.         Dernek iç yönetmeliklerini onaylamak,

f.          Dernek ücret politikasını belirlemek, Dernek bünyesinde kurulacak veya kapatılacak birimleri tespit etmek, Derneğin amaçlarını gerçekleştirmesi için gayrimenkul satın alınması veya satılmasına karar vermek,

g.         Disiplin kararlarını almak.

21.2.    Yönetim Kurulu; Dernek Tüzüğünde yer alan hükümlere, Dernek karar organının aldığı genel ya da özel nitelikli karar ve tedbirlere uymayan üyeden yazılı olarak savunmasını ister. Disiplin kararı alınıp alınmayacağına, üyenin savunması alındıktan sonra karar verilir. Savunma istendiğine ilişkin yazının tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içinde savunma verilmemesi halinde üyenin savunma hakkından feragat ettiği kabul edilir. Yönetim Kurulu disiplin konularını, savunma istem yazısından itibaren iki ay içinde sonuçlandırmak zorundadır. Bu süre en fazla 1 ay uzatılabilir.

21.3.    Disiplin kararlarının alınacağı toplantılara ilgili üye veya üyeler katılamaz.

MADDE 22. – Yönetim Kurulu Başkanı

22.1.    Yönetim Kurulu Başkanı Derneği temsil eder ve Genel Kurul kararları ile Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasından sorumludur.

MADDE 23 – Yönetim Kurulu Başkanlığı ve seçimi

231.     Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu üyeleri arasından genel kurulca seçilir. Yapılan ikinci tur oylamada seçim, aksi kararlaştırılmadığı sürece açık oylama yöntemiyle yapılır. Yönetim Kurulu Başkanlık süresi, Yönetim Kurulunun süresi ile sınırlıdır. Yönetim Kurulunun herhangi bir nedenle Genel Kurulca aynen yeniden seçilmesi halinde Yönetim Kurulu Başkanı da yeniden seçilir. Yönetim Kurulu Başkanı en fazla iki dönem arkaarkaya başkanlık yapabilir, bunun dışında yeniden seçilebilir.

23..      Yönetim Kurulu Başkanlığının herhangi diğer bir nedenle boşalması halinde Yönetim Kurulu, Başkanın görev süresini tamamlamak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir ay içinde yeni bir başkan seçer.

MADDE 24 – Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Seçimi

Yönetim Kurulu üyeleri arasından belirlenecek 2 üye Başkan Vekili (As Başkan) görevini yürütür.

Başkan Vekillerinin belirlenmesinde, Dernek politikalarının devamlılığı esas alınarak;

Yönetim Kurulu başkanı değişip de yeni bir başkan seçilmesi halinde, bir önceki  ve iki önceki başkanlar otomatik olarak 1. ve 2. Başkan Vekili olarak göreve devam eder.

Yeni başkandan önceki Başkanın/Başkanların yönetim kurulunda görev almaması halinde, boş kalan Başkan Vekilliğine genel kurulda Başkandan sonra, sırasıyla, en çok oyu alan üye(ler) Başkan Vekili olarak görev alır.

MADDE 25 – Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev Süresi

25.1.    Yönetim Kurulu üyeleri iki yıl için seçilir. Süresi dolan üyeler tekrar seçilebilir. Herhangi bir nedenle dönem içinde bir üyelik boşalırsa, Yönetim Kurulu ilk seçimli Genel Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere bir önceki Genel Kurulda en çok oyu alan üyeyi Yönetim Kurulu üyeliğine tayin eder. Yönetim Kurulu üyelerine yaptıkları bu görev için herhangi bir ücret ödenmez.

MADDE 26. – Yönetim Kurulunun Toplanması

26.1.    Yönetim Kurulu, Dernek işleri ihtiyaç gösterdikçe Başkan veya bulunmaması halinde 1. ve bu da bulunmaması halinde 2. Başkan Vekilinin onayı ile Genel Sekreterin çağrısı üzerine toplanır. Her üye Yönetim Kurulunun toplantıya çağrılmasını gerekçeli yazı ile Başkandan isteyebilir. Yönetim Kurulunun en az iki ayda bir toplanması gerekir. Yönetim Kurulu, Dernek Merkezinde veya başka bir yerde toplanır. Toplantı gündemi ve yeri Genel Sekreter tarafından üyelere ve Denetim Kuruluna ve denetçilere gönderilir. Yönetim Kurulunun toplanabilmesi için üyelerden en az dördünün toplantıya katılması gerekir. Kararlar toplantıda bulunanların çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde Başkanın katıldığı tarafın oyu tercih edilir.

MADDE 27. – Genel Sekreter, Atanması, Görev ve Yetkileri

27.1.    Genel Sekreter, Genel Kurulca seçilir ve ücreti saptanır. Genel Sekreterin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi ve mühendislik dallarından birinde en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmaları ve 5 yıllık mesleki deneyime sahip olmaları gerekir.

27.2.    Genel Sekreterin görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:

a.         Genel Kurul ile Yönetim Kurulu kararlarının üyelere duyurulmasını sağlamak ve uygulanmasını takip etmek,

b.         Yönetim Kurulunca verilen görevleri yerine getirmek,

c.         Derneğin kadrolarını, organizasyon yapısını, ücret politikasını, bütçesini, yönetmelikleri ve faaliyetlerine ait raporları hazırlayarak Yönetim Kurulunun inceleme ve onayına sunmak,

d.         Dernek muhasebesi ve muhasebe defteri ile diğer defterler ve bütün yazışmaları yürütmek,

e.         Derneği resmi makamlar nezdinde, mahkemeler huzurunda ve üçüncü şahıslara karşı Yönetim Kuruluna izafeten temsil etmek,

f.          Kanun gereğince Dernekten istenen görüş ve bilgileri hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak.

MADDE 28. – Denetim Kurulunun Seçimi, Görev ve Yetkileri

28.1.    Genel Kurul iki yıl süre ile görev yapmak üzere yönetim kurulunda görev almayan üyeler arasından üç asil üç yedek üyeyi denetim Kururluna seçer.

28.2.    Denetim Kurulu üyeleri gizli oyla seçilirler. Seçimde en çok oyu alan üye Denetim Kurulu Başkanı olarak görev yapar. Süreleri sona eren denetim Kurulu üyeleri tekrar seçilebilirler. Denetim Kurulu üyelerine yaptıkları hizmet için bir ücret verilmez.

28.3.    Hangi sebeple olursa olsun, bir denetim Kurulu üyeliği boşalırsa, diğer üyeler ilk seçimli Genel Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere bir önceki Genel Kurulda en çok oyu alan üye, geçici olarak denetçiliğe seçer.

28.4.    Denetim Kurulu, bütün hesapları ve işlemleri inceleyerek Derneğin çalışmaları hakkında sonuçları Genel Kurulun yıllık toplantılarına kadar ortak bir raporla sunarlar.

28.5.    Denetim Kurulu istedikleri takdirde, oya katılmamak şartıyla Yönetim Kurulu toplantılarında bulunabilirler ve gerekli gördükleri konuları Yönetim Kurulu gündemlerine koydurabilirler.

MADDE 29. – Danışma Kurulu, Oluşumu ve Görevleri

29.1.    Danışma Kurulu, dernek üyeleri arasından seçilebileceği gibi derneğe üye olmayanlar arasından da Yönetim Kurulu tarafından seçilebilir. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun danışma birimidir. Dernek eski başkanları ve denetim kurulu başkanları danışma kurulunun doğal üyesidir.

29.2.    Danışma Kurulunun görev süresi Yönetim Kurulunun görev süresi ile sınırlıdır. Kurulda süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir. Herhangi bir sebeple dönem içinde bir üyelik boşalır ise, Yönetim Kurulu tarafından yeni bir üyeyi seçilir.

29.3.    Danışma Kurulu görev süresi ile sınırlı olmak üzere üyeleri arasından bir Başkan, bir de Başkan Vekili seçer.

29.4.    Danışma Kurulu, yılda en az iki defa toplanır. Ancak, Derneğin işleri ihtiyaç gösterdikçe Yönetim Kurulu Başkanı veya bulunmaması halinde Başkan Vekilinin onayı ve çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Her Yönetim Kurulu Üyesi Danışma Kurulunun toplantıya çağrılmasını Yönetim Kurulu Başkanından isteyebilir. Danışma Kurulu, Dernek Merkezinde veya uygun görülen başka bir yerde toplanır. Yönetim Kurulu Başkanı veya bulunmaması halinde Başkan Vekili Danışma Kurulunun daveti üzerine toplantılara katılır. Danışma Kurulunun toplanabilmesi için üye tam sayısının en az yarısının toplantıya katılması gerekir. Kararlar toplantıda bulunanların çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde Başkanın veya bulunmaması halinde Başkan Vekilinin katıldığı tarafın oyu tercih edilir. Danışma Kurulunda alınan kararlar tavsiye niteliğinde olup, Yönetim Kuruluna bildirilir. Danışma Kurulunun sekreterya hizmetleri Genel Sekreterlik tarafından yürütülür.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Diğer Hükümler

MADDE 30. – Mali Hükümler

30.1.    Derneğin hesap yılı 1 Ocak'da başlayan 12 aylık dönemdir.

30.2.    Genel Kurulda kabul edilen bütçede yer alan masraf iştirak payları üyeler arasında bölüştürülür.

30.3.    Her üye hissesine düşen masraf iştirak payını Yönetim Kurulunca belirlenen banka/larda açılan hesaba/hesaplara verilen süre içinde yatırmak zorunda olup, üyelerce süresi içinde yatırılmayan iştirak payları icra yoluyla tahsil edilir. Masraf iştirak paylarına ilişkin Dernek Yönetim Kurulu kararları 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 68 inci maddesi uyarınca yazılı resmi belge niteliğindedir.

30.4.    Dernek üyeliğinin herhangi bir nedenle son bulması halinde peşin tahsil edilen masraf iştirak payları iade edilmez. Dernek üyeliğinin herhangi bir nedenle son bulması halinde tahsil edilemeyen iştirak payının üçüncü fıkra hükümleri çerçevesinde üyelerden tahsili konusunda Yönetim Kurulu yetkilidir.

MADDE 31. – Derneğin Gelirleri

31.1.    Derneğin gelirleri aşağıdaki kaynaklardan sağlanır:

a.         Masraf iştirak payları,

b.         Yönetim Kurulunca saptanacak giriş aidatı,

c.         Bir önceki yıldan devreden gelir fazlaları,

d.         Danışmanlık ücretleri

e.         Broşür, kitapçık, dergi vs. her türlü basılı yayından elde edilen gelirler

f.          Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,

g.         Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,

h.         Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar,

i.          Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar,

j.          Her türlü bağışlar,

k.         Sair gelirler.

MADDE 32. - Derneğin Borçlanma Usulleri

32.1.    Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

MADDE 33. – Derneğin kayıt usulü

33.1.    Dernekçe yevmiye defteri, defteri kebir, üye kayıt defteri ve gerekli görülen diğer defterler tutulur.

33.2.    Genel Kurul ve Yönetim Kurulu tutanak ve kararları ile giden yazışma evrakının imzalı örnekleri ayrı ayrı klasörlerde tarih ve numara sırasıyla saklanır ve yıl sonlarında ciltlettirilir.

MADDE 34. – Denetim

34.1.    Derneğin hesap ve kayıt düzeni Denetçilerce denetlenir, Genel Kurul bağımsız denetim kuruluşlarınca denetlenmesine de karar verebilir. Hazırlanacak denetim raporları ile yıllık faaliyet raporları her yıl Derneğin mali yılının bitiminden itibaren üç ay içinde tevdi edilir.

MADDE 35. - Derneğin Şubelerinin Kuruluşu

35.1.Dernek, gerekli görülen yerlerde şube açabilir. Bu amaçla dernek yönetim kurulunca yetki verilen en az üç kişilik kurucular kurulu, Dernekler Yönetmeliği’nde belirtilen şube kuruluş bildirimini ve gerekli belgeleri, şube açılacak yerin en büyük mülki amirliğine verir.

MADDE 36 - Şubelerin Görev ve Yetkileri

36.1.    Şubeler, tüzel kişiliği olamayan, dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda özerk faaliyetlerde bulunmakla görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu dernek iç örgütüdür.

MADDE 37 - Şubelerin Organları ve Şubelere Uygulanacak Hükümler

37.1.    Şubenin organları, genel kurul, yönetim kurulu ve denetim kurulu’dur.

37.2.    Genel kurul, şubenin kayıtlı üyelerinden oluşur. Yönetim kurulu, 5 asıl ve 5 yedek, denetim kurulu ise 3 asıl ve 3 yedek üye olarak şube genel kurulunca seçilir.

37.3.    Bu organların görev ve yetkileri ile bu tüzükte yer alan dernekle ilgili diğer hükümler, mevzuatın öngördüğü çerçevede şube’de de uygulanır.

MADDE 38. - Şubelerin Genel Kurullarının Toplanma Zamanı ve Genel Merkez Genel Kurulunda Nasıl Temsil Edileceği

38.1.    Şubeler, genel kurul olağan toplantılarını genel merkez genel kurulu toplantısından en az iki ay önce bitirmek zorundadırlar.

38.2.    Şubelerin olağan genel kurulu, 1 yılda bir, Nisan ayı içersinde, şube yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.

38.3.    Şubeler, genel kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine ve dernek genel merkezine bildirmek zorundadırlar.

38.4.    Şubeler, genel merkez genel kurulunda seçimlik ve doğal delegelerle temsil edilir. Şubelerin yönetim ve denetim kurulu başkanları doğal delege olarak, şubede kayıtlı her yirmi (20) üye için bir (1), arta kalan üye  sayısı  10‘dan fazla veya toplam üye sayısı 20’ den az ise bu üyeler içinde bir olmak üzere seçilecek delegeler de seçimlik delege olarak, şubeyi temsilen genel merkez genel kuruluna katılma hakkına sahiptir.

38.5.    Genel merkez genel kuruluna en son şube genel kurulunda seçilen delegeler katılır. Genel merkez yönetim ve denetim kurulu üyeleri genel merkez genel kuruluna katılır, ancak şube adına delege seçilmedikleri sürece oy kullanamazlar.

38.6.    Şubelerin yönetim veya denetim kurulunda görevli olanlar genel merkez yönetim veya denetim kuruluna seçildiklerinde şubedeki görevinden ayrılırlar.

MADDE 39. - Temsilcilik Açma

39.1.    Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez. Şubeler temsilcilik açamazlar.

MADDE 40. - Defterler

Dernek 5253 sayılı Dernekler Yasası ve bu yasanın 11.maddesine dayanılarak çıkarılan, 31 Mart 2005 tarihli resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Dernekler Yönetmeliği” 6.bölümünde sözü edilen esaslara uygun olarak, ilgili maddelerde öngörülen defter ve kayıtları tutar. Bu defterlerin Noterden veya İl dernekler biriminden tasdikli olması ve kullanılması şarttır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

MADDE 41. - Tüzüğün Ne Şekilde Değiştirileceği

41.1.    Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.

41.2.    Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

41.3.    Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

MADDE 42 -  Derneğin Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Şekli

42.1.    Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.

42.2.    Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

42.3.    Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

42.4.    Tasfiye İşlemleri

42.5.    Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Uluslararası Kamu ve Özel Sektör İşbirliği Derneği” ibaresi kullanılır.

42.6.    Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse derneğin yönetim kurulu tarafından tespit edilecek derneğe devredilir.

MADDE 43. – Yürürlük

43.1.    Bu Tüzük, İl Dernekler Müdürlüğü tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.

Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri ile Türk Ticaret Kanunu’nun Anonim Şirketlere ilişkin hükümleri kıyasen uygulanır.

GEÇİCİ MADDE 1: YÖNETİM KURULU: İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.         

Geçici Yönetim Kurulu Üyelerinin;

GEÇİCİ MADDE 2: AİDATLAR: Yapılacak ilk Genel Kurul toplantısına kadar yıllık aidat tutarı 100 YTL olarak belirlenmiştir.

GEÇİCİ MADDE 3: 24.maddedeki başkan vekillikleri oluşana kadar, kuruluşta kurucularca belirlenecek başkan vekillikleri, kuruluştan sonra ilk genel kurulca m.24.2.2. kıyasen uygulanarak başkan vekillikleri doldurulur.

GEÇİCİ MADDE 4: Derneğin faaliyet konusu ile ilgili bir yasal düzenleme yapıldığı zaman derneğin adı ve bu adın kısaltmalarını içeren ilgili maddelerin tamamındaki kısaltmalar ve dernek amblemi yerine Kanunla getirilen kavramın kullanılıp kullanılmayacağı, kullanılacaksa hangi kelimeler veya ibareler ile kullanılacağı genel kurulca karara bağlanır, bu genel kurulda ve oylamada m.17/3 hükmü uygulanmaz.